Tânia Gazzola

À l’issue de ses études de droit, Tânia Gazzola a travaillé comme collaboratrice d’enseignement et de recherche à l’Université de Genève de 2011 à 2013. Elle a notamment été désignée membre du Conseil de discipline de l’Université de Genève et membre du Comité scientifique de l’école doctorale en droit de la Conférence universitaire de Suisse occidentale. De 2016 à 2020, elle était représentante des employeurs au sein de la Commission paritaire de la Convention collective de travail du personnel des institutions de la petite enfance de la Ville de Lancy, qu’elle a présidée en 2019 et en 2020. Pendant plus de dix ans, elle a occupé, à temps partiel, un poste de juriste référente en droit du travail et en médiation chez Protekta, Assurance de protection juridique, société du groupe Mobilière. Elle y a assisté et représenté les clients devant les autorités de conciliation, de préfecture et administratives, principalement dans des conflits relevant du droit du travail, des contrats et de la circulation routière. De 2017 à 2025, elle a été collaboratrice au sein de l’Étude d’avocats et cabinet de médiation Gazzola & Associés, où elle exerçait principalement la médiation. Elle conseillait également les clients de l'Etude en droit des contrats, droit de la famille, droit pénal des majeurs et des mineurs, ainsi qu’en droit du travail, notamment en matière d’égalité entre femmes et hommes. Elle offre régulièrement son expertise aux entreprises en matière de gestion des contrats du personnel, de prévention des risques psychosociaux et de prévention et gestion des conflits en qualité de personne de confiance en entreprise. Le 8 janvier 2024, à l’ouverture du Bureau de la médiation du Pouvoir judiciaire de Genève, elle rejoint l’équipe créée pour réaliser les objectifs de ce nouveau dispositif. En mai 2025, elle devient Responsable du Bureau de la médiation. En 2026, elle ouvre un cabinet indépendant à Genève et poursuit son activité de médiatrice à Genève, Lausanne et Fribourg. Cette même année, elle obtient le titre de coach en coparentalité et accompagne les parents dans l'apprentissage de nouveaux codes de coparentalité et dans le maintien ou la reprise du lien avec l'enfant, parfois par le biais de visites médiatisées. Elle intervient régulièrement comme enseignante dans le cadre de formations certifiantes à la médiation, ainsi que dans le cadre de formations continues.